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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

多项选择题

人力资源开发的具体目标，包括()。

A.个体人力资源开发
B.企业人力资源开发
C.教育部人力资源开发
D.劳动人事部门人力资源开发
E.卫生医疗部门人力资源开发

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B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升筛略
E.轮廓匹配策略
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A.任务结构
B.领导者的个性
C.领导者的职权
D.领导者的特质
E.领导者与被领导者的关系
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