某地月最低工资标准是500元，该地甲企业全日制员工乙在5月份按照劳动合同的约定提供了正常劳动，获得工资550元，其中包括加班工资100元。甲企业违反了最低工资法的规定。

A.伤残抚恤金
B.丧葬补助金
C.供养亲属抚恤金
D.工伤医疗金
E.一次性工亡补助金

A.涉及工业民主的法律在多数工业国家被实践
B.社会保险立法逐渐独立
C.劳动争议处理开始制度化
D.劳动合同由民法范围转入劳动立法范围
E.劳动立法开始覆盖到劳动关系的各个方面