制定企业培训制度的主要目的是激发各个利益主体参加培训的积极性，包括（）。

A.目的明确，针对性强
B.简洁明了，恰到好处
C.新颖有趣，能吸引人
D.感染力强，激情澎湃
E.幽默有趣，引人入胜

A.职业培训师
B.学生
C.教学环境
D.教学内容
E.教学工具

A.教学
B.培训
C.鉴定
D.扩展
E.实验