企业文化创新不外乎两种形式，其中一种是快速的、外来的、激烈的（）式创新。

A.突出个人能力，强调理性主义管理
B.重视团队精神
C.重视职工参与管理
D.宗族式管理

A.节日联欢
B.经理人员对股东合法权益的重视程度
C.技术装备
D.职工精神状态

A.民族性格难的兼容
B.相互戒和傲视对方的民族心态
C.精神与物质并举
D.管理过于集权