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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

单项选择题

根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构在（）部门的指导下，组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

A.民政部门
B.劳动保障行政部门
C.县级以上人民政府
D.人民法院

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单项选择题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果，须经劳动者本人（）
A.口头同意
B.书面同意
C.录音记录
D.公证认可
单项选择题
根据《就业服务与就业管理规定》，用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员，或者参加招聘洽谈会时，应当提供招用人员简章，并出示（）或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

A.企业公章
B.营业执照（副本）
C.财务公章
D.法人身份证
单项选择题
根据《就业服务与就业管理规定》，劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满（）周岁，有劳动能力且有就业愿望的，可凭本人身份证件，通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

A.20
B.18
C.17
D.16
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