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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）

A.合理性原则
B.必要性原则
C.计划性原则
D.协调性原则

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单项选择题
某公司毛得金额为3400万元，销售人工成本600万元，公司中某销售人员月工资为860元，每年付给13个月，则该推销员年度目标销售毛利（）

A.63343元
B.58470.25
C.4872.52
D.5279
单项选择题
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A.5777.78
B.6500
C.1444.44
D.14444.44
单项选择题
劳动分配率是指（）

A.人工费用/员工总数
B.薪酬水平/单位员工销售收入
C.人工费用/增加值
D.人工费用率/目标净产值
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