多项选择题
A.关键事件法B.行为观察量表法C.考核工作量D.强制选择法E.配对比较法
A.人为B.内部C.外部D.客观E.主观
A.工作岗位职务B.岗位职责C.工作单位D.隶属关系E.配备关系
A.政府B.部门C.个人D.工会
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