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全部科目 > 医学类 > 卫生资格(中初级) > 护士护理考试 > 社区护理主管护师(中级) > 社区护理章节练习 > 护理管理学 > 护理人力资源管理

单项选择题

A1/A2型题

“护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入”描述的是护理人员编设的（）

A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则

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单项选择题
主要适用于危重病人多、护理工作量大、专科性强的排班方式为（）

A.双人三班
B.单人三班
C.双人班
D.每日一班
E.单人二班
单项选择题
某医院内科病房病人总数为40人，其中一级护理9人，二级护理16人，三级护理15人。经测定，各级护理中每名患者在24小时内所需的平均护理时数分别为5．5小时，3小时，1小时。按一个病房40张床测算，一日间接护理所需时间为20小时。（注：该院护理机动编制占20％），请问该院内科病房应编制护士的人数为（）

A.25人
B.22人
C.20人
D.18人
E.16人
单项选择题
三级医院卫生技术人员比例为（）

A.80％
B.75％
C.72％～75％
D.72％
E.70％
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