多项选择题
A、诱导因素集合 B、行为导向制度 C、行为幅度制度 D、行为时空制度 E、行为归化制度
A、预测未来的组织结构 B、制定人力供求平衡计划 C、制定人力资源征聘补充计划 D、制动人员培训计划 E、人力使用计划
A、目的性 B、前瞻性 C、目标性 D、战略性 E、稳定性
A、识别系统中存在哪些约束 B、寻找突破这些约束的办法 C、让其他流程与约朿流程同步 D、提升约束环节能力 E、持续改进，让流程尽善尽美
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