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问答题

简答题

要素计点法职位评价方案的设计步骤是什么?

【参考答案】

步骤一:选取通用报酬要素并加以定义。步骤二:对每一种报酬要素的各种不同程度、水平或层次加以区分和等级界定。
步......

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