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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级工商管理 > 商业经济 > 商品流通企业人力资源战略管理

单项选择题

下列基本薪酬制度类型中，（）是指企业实际销售收入减去成本开支和应缴纳的各种税费以后，剩余部分在企业和职工之间按照不同比例分成。

A.结构工资制
B.提成工资制
C.谈判工资制
D.职能等级工资制

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下列不属于奖金的表现形式的是（）。
A.红利
B.利润分享
C.津贴与补贴
D.通常所说的奖金
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绩效管理的第一个环节是（），它是绩效管理过程的起点。
A.绩效计划
B.绩效监控与辅导
C.绩效考核
D.绩效改进和导入
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下列关于建立关键绩效指标的注意事项的说法，错误的是（）。
A.设置KPI的最终目的是为了实现公司目标
B.KPI指标能体现关键和少量
C.一般企业KPI指标的数量为10～15个
D.不追求所有指标的绝对量化
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