多项选择题
A.控制雇佣量 B.控制基本薪酬 C.控制差旅支出 D.控制福利支出 E.控制奖金
A.支持型领导 B.参与式领导 C.指导式领导 D.成就取向式领导
A.在短期内提供较低的基本薪酬,在长期实行奖金或股票期权计划 B.基本薪酬所占比重较大,薪酬水平略高于市场平均水平 C.奖金所占比重较大,薪酬水平略低于市场平均水平 D.将企业的经营业绩与员工收入挂钩,基本薪酬所占比重相对较低
A.招聘员工的平均成本 B.薪酬发放出错的次数 C.员工的辞职率 D.薪酬开支占组织总体开支的比率
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