欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(专科) > 国家开放大学(人力资源管理)

多项选择题

工作分析中的设计主要包括：（）

A.明确分析客体
B.选择分析方法与人员
C.作好时间安排与制定分析标准
D.选择信息来源
E.确定工作的目的与结果使用的范围

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

多项选择题
工作的具体形式是（） 

A.分解
B.职业
C.排序
D.职务
E.职位（岗位）
多项选择题
人力资源需求预测的方法有：（） 

A.德尔菲法
B.回归分析法
C.因果分析法
D.成就需要分析
E.市场定位法
多项选择题
人力资源管理的功能有：（）

A.政治功能
B.经济功能
C.社会稳定功能
D.组织功能
E.核算功能
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题