企业有权提出解除劳动合同的条件是（）。

A.因工伤残，因病或非因工伤残在规定的医疗期限内的
B.在试用期间，发现员工不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或企业、组织的规章制度
D.给企业或组织造成重大利益损害、依法被追究刑事责任的

A.弹性工时
B.轮岗轮休
C.教育培训
D.带薪休假
E.实行综合计算工时工作制

A.合同期满或约定的合同终止条件出现
B.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害员工身体健康以及以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.在试用期间
D.企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害员工合法权益的
E.提前30日书面通知企业或组织解除劳动合同的