对民营企业人力资源管理优势的描述不正确的是（）。

A、口头交往的信息容易损失，缺乏权威性
B、双项交往的信息正确度比较高，交往者的心理压力比较小，所以双向交往的效果要比单项交往好
C、交往并不是只发出信息就完事了，交往一定要接收者能够接受信息、理解信息并运用信息
D、在企业中上行交往往往比下行交往更加困难，信息更容易损失，交往更容易中断

A、编码
B、接受
C、译码
D、应用

A、避免惩罚不足原则
B、严禁后奖励原则
C、不相容原则
D、及时惩罚原则