下列不影响劳动合同效力的情形包括（）。

A.因支付拖欠经济补偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的
B.因支付拖欠劳动报酬事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的
C.因支付拖欠赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的
D.因支付拖欠工伤医疗费达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的事项

A.用人单位的违约责任
B.用人单位支付经济补偿的义务
C.劳动者的违约责任
D.劳动者的保密义务

A.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司，以张小明的名义签订了劳动合同，并以张小明的身份在该单位工作了两年，张大明与该公司存在劳动关系
B.小明在用人单位工作了很长时间，双方主体合格并具有从属关系，但是一直没有签订书面的劳动合同，他们之间存在劳动关系
C.毕业之前，小明与用人单位之间签订了书面劳动合同，但还没有正式开始用工，小明和单位之间存在劳动关系
D.张大明借用张小明的身份证应聘到一家公司，以张小明的名义签订了劳动合同，并以张小明的身份在该单位工作了两年，张小明与该公司存在劳动关系