领导人员违反《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的，视情节轻重，按管理权限分别给予警示谈话、（）、降职、免职处理。

A、警告、严重警告、降职
B、行政记过、记大过或降职
C、行政记大过、降职或撤职
D、通报批评、责令整改

A、取消供应资格
B、追究矿厂责任
C、提出书面警告
D、给予罚款处理

A、与时俱进
B、领导满意
C、组织认可
D、让群众满意