工作的内酬目的与外酬目的相比的特点是（）。

A.目标选择越不合理越容易出现半途效应
B.心理因素以及环境因素的交互作用下极易产生对目标行为的负面影响
C.意志力强的人往往不太容易受到半途效应的影响
D.由困难到简单的工作或学习方法正是培养意志力的好方法

A.是社会普遍存在着一种强者变弱，弱者变强的现象
B.职场中能力强的人往往变得更强
C.能力弱的人往往变得更弱
D.我们应该学会充分发挥自己的优势，以激活“马太效应”，以达到强者更强的效果，帮助自己获得成功

A.平等是交流的基础
B.只有平等的沟通，才能达到最好的效果。
C.心态上能够平等对待
D.权位或者能力的强弱可以成为产生与他人不平等的心态正确理由