单项选择题
路径—目标理论认为适用员工独立性强、任务描述模糊不清、组织规则和职权体系混乱无力的领导风格是（）
A.分享型领导
B.支持型领导
C.成就导向型领导
D.指导型领导
点击查看答案
单项选择题
A.分享型领导
B.支持型领导
C.成就导向型领导
D.指导型领导
微信扫一扫,加关注免费搜题