多项选择题
A.塑造目标B.提高能力C.加强协作D.职业发展
A.职位发布B.简历收集和筛选C.初试、复试，选定录用员工D.评价和反馈招聘效果
A.岗位匹配准确性高B.员工与新岗位的磨合期短C.鼓舞员工士气，激励员工D.内部招聘费用低，员工也能更快适应工作
A.因事择人原则B.因才适用原则C.用人所长原则D.动态平衡原则
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