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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。

A.劳动力供给量
B.最低社会保障
C.劳动力需求量
D.最低劳动标准
E.工会权利义务

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