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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

工资指导价位的（）是处于工资收入数列中后一定百分比的数据的算术平均数。（2009年11月二级真题）

A.高位数
B.中位数
C.低位数
D.标准数

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单项选择题
企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括（）。

A.群众性
B.合议性
C.自治性
D.非强制性
单项选择题
工资集体协商的双方可书面委托本企业外的人士作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。（2013年5月二级真题）

A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
单项选择题
当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（）。（2011年11月二级真题）

A.个别争议
B.集体争议
C.利益争议
D.权利争议
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