根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（）对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。

A.调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.人民检察院

A.职工代表
B.劳动者家属
C.劳动者同事
D.第三方

A.不属于劳动人事争议仲裁委员会受理争议范围的；不属于本劳动人事争议仲裁委员会管辖的
B.超出规定的仲裁审查申请期间的
C.确认劳动关系的
D.调解协议已经人民法院司法确认的