从组织外部招聘员工来填补组织内职位的空缺，该方式的缺点有（）

A.主管配备能干的助手
B.下属工作地点比较接近
C.计划工作完善
D.下属的工作内容差异大
E.下属们对工作非常熟悉

A.混合多元化
B.水平多元化
C.横向多元化
D.同心多元化
E.后向多元化

A.财务计划
B.人事计划
C.业务计划
D.战略计划
E.战术计划