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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 高级企业培训师(综合练习)

多项选择题

培训课程计划实施的前期准备工作主要包括（）

A、培训后勤准备
B、通知参加培训的学员
C、培训者的自我准备
D、说明培训课程主题
E、准备培训地点和设备

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分析员工素质的基本依据包括（）

A、个性潜能及人格特征
B、思想道德和实际能力
C、学历水平及职业资格水平
D、日常工作表现
E、工作中的创新能力
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拓展训练的目的是（）

A、磨炼意志
B、陶冶情操
C、强化管理
D、完善人格
E、熔炼团队
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团队建设的过程包括（）

A、开始阶段
B、计划阶段
C、成型阶段
D、行动阶段
E、团队阶段
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