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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

（）不属于日常薪酬管理工作。

A.开展薪酬市场调查，统计分析调查结果
B.制订年度员工薪酬激励计划
C.深入调查了解各类员工的薪酬状况，进行必要的员工满意度调查
D.确定薪酬结构

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单项选择题
（）是薪酬对员工的功能。

A.导向功能
B.激励功能
C.增值功能
D.配置功能
单项选择题
在下列选项中，不属于影响员工薪酬满意度的因素的是（）

A.薪酬制度的合理性
B.员工对薪酬的期望值
C.员工职业生涯的阶段
D.薪酬管理政策
单项选择题
岗位分类总的原则是：以（）为中心，从实际出发。

A.事
B.人
C.工作
D.职位
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