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多项选择题
实现传统人力资源管理向战略人力资源管理的转变，可以有的演进路径是（）
A.结合
B.伙伴
C.联结
D.重组
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多项选择题
关键性资源必须符合的基本特征是（）
A.有价值的
B.稀缺的
C.难以被替代的
D.难以模仿的
单项选择题
下面哪一项不是战略人力资源管理的职能？（）
A.人力资源配置
B.人力资源宣传
C.人力资源评价
D.人力资源激励
问答题
简述招聘的主要策略。
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