单项选择题

（）是员工日常行为的指挥棒，设置的科学与否在很大程度上影响着整个绩效管理系统的成败。

A.绩效指标
B.绩效标准
C.绩效方案
D.绩效协议

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单项选择题

A.教学型辅导者
B.学习型辅导者
C.指示型辅导者
D.参与型辅导者

单项选择题

A.关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致
B.关键成功领域相对独立，各个领域之间缺少明确的逻辑关系
C.关键绩效指标的战略导向性不明确
D.关键绩效指标过多地关注结果，而忽视了对过程的监控

名词解释