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多项选择题
常见的战略导向型绩效考核方法包括（）
A、行为锚定评价法
B、关键事件法
C、关键绩效指标法
D、目标管理法
E、平衡记分卡
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多项选择题
工作标准一般包括（）
A、工作时间
B、工作内容
C、工作质量
D、工作成本
E、工作数量
多项选择题
选择绩效考核方法时应关注的要素（）
A、组织管理的文化特征
B、考核的目的和对象
C、考核的成本和前提条件
D、领导者的态度和情绪
E、管理者的能力和态度
多项选择题
绩效考核方法按照考核内容特征可以分为（）
A、控制导向型绩效考核方法
B、目标导向型绩效考核方法
C、行为导向型绩效考核方法
D、特质导向型绩效考核方法
E、战略导向型绩效考核方法
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