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多项选择题
人力资源流动收益包括（）。
A.货币性收益
B.技能性收益
C.机会性收益
D.文化性收益
E.资源性收益
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相关考题
多项选择题
在激励过程中起作用的关键因素有（）等三个方面。它们是人力资源管理的重要内容。
A.管理风格
B.个人的需要
C.个人的努力
D.领导艺术
E.组织目标
多项选择题
各国采取的就业政策和相关的经济社会政策主要有（）。
A.确立就业的中心地位
B.兼顾就业和经济发展
C.控制失业水平
D.强化教育培训
E.开展就业服务
多项选择题
人力资源供求基本平衡的标志是（）。
A.不存在长期的大量失业人口
B.不存在长期大量缺乏人力的部门、行业
C.少量人力资源处于短期失业状态
D.存在长期的劳动力供求不平衡
E.存在暂时性的劳动力供求不平衡
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