员工在实际中领取的报酬涉及多种形式，包括（）

A.高级管理人员
B.非工作报酬（如假期）
C.服务与津贴
D.激励性报酬
E.延期支付

A.从事经营管理等工作等人员按年、月领取的固定薪金
B.按件、小时、周、日领取的固定报酬
C.加班工作付与的报酬
D.年终分得的报酬
E.公费医疗

A.绩效对理想结果的影响
B.先是指标的适应性
C.为来年制定绩效计划
D.对绩效考评结论给予补偿
E.确认应当将绩效考评继续的行为