讲授法主要有（）

A.营造一种融洽的会谈气氛
B.让应聘者更加清楚地了解自身发展状况
C.了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质
D.决定应聘者是否通过本次面试
E.使应聘者能够发挥自己的实际水平

A.获取岗位信息
B.选择评价标准并对岗位进行分类
C.根据岗位的性质和特征，确定各类岗位评价的具体项目
D.明确规定各档次岗位的工作内容、责任和权限
E.对岗位进行排序

A.各部门经理
B.主管
C.工会代表
D.员工代表
E.相关的管理人员