单项选择题
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是（）
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
点击查看答案&解析
单项选择题
A.解除合同
B.终止合同
C.变更合同
D.续订合同
微信扫一扫,加关注免费搜题