单项选择题
关于员工关系管理的特征,以下不正确的是()
A.员工关系管理主要采用外在的视角看待雇佣问题
B.员工关系管理在强调刚性制度的基础上,更侧重倡导劳资之间的利益和关系协调
C.从职能划分上看,员工关系管理是人力资源管理的一项基本职能
D.员工关系管理假设冲突是可以避免的,并可以通过管理实践减少冲突
点击查看答案&解析

单项选择题
A.员工关系管理主要采用外在的视角看待雇佣问题
B.员工关系管理在强调刚性制度的基础上,更侧重倡导劳资之间的利益和关系协调
C.从职能划分上看,员工关系管理是人力资源管理的一项基本职能
D.员工关系管理假设冲突是可以避免的,并可以通过管理实践减少冲突
微信扫一扫,加关注免费搜题