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每一培训课程的设置对应于一个特定的工种、专业或一项培训活动,并服从和服务于该工种、专业等级或培训活动所确定的目的、目标。()
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判断题
没有培训需求,有时也有培训项目和培训活动,但是不会有培训课程开发。()
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培训课程体系是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合体。()
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在培训课程体系框架确定后的实施过程中,要根据主客观条件的变化,随时听取领导、专家、培训对象的意见,修改和完善培训课程体系中不足和过时的部分,使之更切合实际需要。()
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