多项选择题
A.岗位薪酬B.知识薪酬C.技能薪酬D.胜任素质薪酬
A.反应职位B.前瞻性统C.越多越好D.尽量重复
A.冲突性B.情绪性C.传染性D.爆发的突然性
A.马斯洛需求层次理论B.阿尔德弗ERG需要理论C.赫茨伯格双因素理论D.斯金纳强化理论E.弗隆姆期望理论F.洛克目标设置理论
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