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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

外部招聘是一个互动过程，企业在获取应聘者个人信息的同时，也应向应聘者传递企业的相关信息，这是外部招聘的（）原则。

A.适用适合
B.公正公平
C.沟通服务
D.任人唯贤

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单项选择题
（）是建立在系统有序基础上的内部岗位空缺补充方法。

A.内部晋升
B.内部竞聘
C.内部员工推荐
D.临时人员转正
单项选择题
工作说明书中工作规范的内容包括教育程度要求、心理素质要求、（）

A.工作环境要求
B.绩效标准
C.工作技能要求
D.工作标识认定
单项选择题
参与工作分析，为工作分析提供相关的信息，是（）的职责。

A.人力资源部
B.部门经理
C.公司高层领导
D.任职者
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