（）是推行和测试新方法的绝佳方法。

A、绩效评估
B、纪律约束
C、个人发展
D、组织发展

A、统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
B、以人为本，促进员工的职业发展
C、将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展
D、及时反馈，及时调整

A、纵向比较分析
B、横向比较分析
C、同期比较分析
D、年度比较分析