欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人事测评技术的应用

单项选择题

心理测试的主要特点不包括（）。

A.代表性
B.间接性
C.一致性
D.相对性

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）进行了全面而深入的概括和阐述。

A.能力素质
B.兴趣素质
C.沟通能力
D.心理素质
单项选择题
心理测试从内容上划分，可以分为个性测试、能力测试和（）。

A.纸笔测试
B.投射测试
C.笔迹测试
D.职业兴趣测试
单项选择题
心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的（），以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。

A.要求
B.方法
C.刺激
D.数量
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题