多项选择题
A.满足经济需要 B.个人性格 C.得到组织其他成员认可 D.公正的人事管理 E.满足自我实现的要求
A.专业化 B.等级制的指挥系统 C.根据法规运行 D.排除私人关系 E.考试与晋升
A.地位 B.规范 C.职权 D.角色期待 E.角色承担者的性格与能力
A.缺乏正确的信息 B.长时间的反馈过程 C.在因果关系上的不确定性 D.认识上的缺陷 E.决策者重视不够
微信扫一扫,加关注免费搜题
