根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。

A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B.劳动者达到法定退休年龄的
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产的

A.劳动合同期限3年，服务期5年
B.服务期内产生的各项培训费用，由劳动者自担
C.不论是哪方的过错，只要劳动合同提前解除，王某即应向甲公司支付违约金
D.服务期内，王某不参与公司正常的工资调整

A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
C.劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，可以解除劳动合同
D.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限