多项选择题

战略的不同层面包括（）。

A.公司层面的战略
B.业务层面的战略
C.职能层面的战略
D.个人层面的战略

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多项选择题

A.适应工作的发展变化趋势
B.规范岗位任职资格
C.由静态分析向动态分析转变
D.弱化对工作细节的规定

多项选择题

A.组织结构
B.业务流程
C.职责

多项选择题

A.工作分析是人力资源开发与管理的基础
B.工作分析就是分析工作的过程，并对工作过程提出建议和指导
C.工作分析有助于量化管理
D.工作分析有助于人员测评、工作评价、定员、定额、人员招聘、职业发展与设计指导、薪酬