绩效考评计分方法有哪些？（）

A.合规经营
B.风险管理
C.经营效益
D.发展转型

A.A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，从日均增量计划完成率、日均余额市场份额两个维度进行考核。
B.B银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置经济增加值、经济资本回报率指标。
C.C银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了不良贷款率、内控评价指标。风险合规类指标权重合计45%。
D.D银行总行对某省级分行下达年度中间业务收入计划10亿元。该省行为确保完成计划，对下辖二级分行下达了13亿元的年度中间业务收入计划。

A.A银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了存款指标，从计划完成率、时点余额市场份额两个维度进行考核。
B.B银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置经济增加值、经济资本回报率指标。
C.C银行在对下级分支机构的绩效考核方案中设置了不良贷款率、内控评价指标。风险合规类指标权重合计35%。
D.以上均不存在违反监管规定的情形。