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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

多项选择题

关于创造的过程的理论，当数美国心理学家沃勒斯（Wallas1926）的“四阶段”模式最为知名，根据沃勒斯的观点，创造力的产生都必须经过四个阶段，即（）、（）、（）和（）。

A.准备阶段
B.酝酿阶段
C.顿悟阶段
D.验证阶段
E.巩固阶段

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多项选择题
（）和创作新作品都是创造力的表现。

A.创造新概念
B.新理论
C.更新技术
D.发明新设备
E.新方法
多项选择题
组织知识是内嵌于组织实体系统内的知识，此类知识是经由人际互动而产生，组织需利用管理实务来促进拥有知识的个人互动，并且高潮维持、累积此类知识，这个个人所无法带走的知识，包括：（）、组织文化等。

A.作业流程；
B.知识产权；
C.技术手册；
D.信息系统；
E.管理制度。
多项选择题
作者对其作品（）等为精神权利.

A.署名权
B.发表权
C.修改权
D.财产权
E.商标权
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