欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
薪酬与福利管理
搜题找答案
填空题
研究和掌握人才成长规律，是为了用它来指导人才的开发与管理，实现快出人才、（）、出好人才、（）、才尽其用。
【参考答案】
多出人才；人尽其才
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
企业工资计划的指标主要包括（）和（）两项。
填空题
企业最优（）的确定是微观劳动组合结构的（）问题。
填空题
社会主义的物质利益原则，就是把国家利益、（）、（）三者相统一。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
