对企业领导人员主要考核评价其业绩、素质、能力和廉洁从业等方面的情况。企业领导人员考核评价分为：（）

A.优秀、良好、一般、较差四个等级
B.优秀、称职、基本称职、不称职
C.优秀、良好、合格、不合格
D.优秀、良好、称职、不称职

A.文件下发之日算起
B.自会议决定之日算起
C.干部大会宣布之日算起
D.公示结束之日算起

A.审计监察处（纪委办公室）对拟任人选进行是否存爱违规违纪汇报
B.人事处（党委组织部）负责人逐一介绍拟任人选的民主推荐、组织考察和任免理由等情况
C.参加会议人员进行讨论
D.进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定