各个业务模块的组织结构已逐步建立起来，公司人数一般为100～200人，人力资源部的日常性工作已由专人负责等。这些特征属于企业的（）。

A.功能性才能
B.企业管理的才能
C.组织的才能
D.领导的才能
E.个人的才能

A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大，可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理沦中的作用中产生的

A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设