主管人员在职培训的方法有（）。

A.“过渡培训”
B.交叉工作锻炼考察
C.思想存储
D.企业间或同国外人员交流
E.有组织的课堂教学

A.战略培训
B.知识培训
C.反应培训
D.态度培训
E.技巧培训

A.SQA法
B.技术讨论会
C.调查问卷法
D.面谈法
E.观察法