单项选择题

公共部门绩效评价结果使用的目的不包括（）。

A.提升绩效水平
B.为薪酬调整、人事安排、人才培养开发计划提供依据
C.获得更大的经济效益
D.提升公共部门工作的透明度

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单项选择题

A.确立评价目标-建立评价系统-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果
B.确立评价目标-收集绩效数据-建立评价系统-处理绩效信息-输出评价结果
C.确立评价目标-建立评价系统-处理绩效信息-收集绩效数据-输出评价结果
D.建立评价系统-确立评价目标-收集绩效数据-处理绩效信息-输出评价结果

单项选择题

A.评价计划
B.评价目标
C.评价方法
D.评价内容

单项选择题

A.等级择一法
B.混合标准量表法
C.描述法
D.行为锚定量表法