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判断题
培训主管要确定最终的培训评估层次，因为这将决定培训评估开展的有益性和有效性。
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所有的培训结束后都要进行评估。
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外部评估者比较熟悉各种评估技术与方法，评估操作比较熟练，这都有利于评估者获得全面信息以及敏感信息，把握问题的关键。
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评估的可行性分析是在评估完成之后，确定评估是否有价值、评估是否有必要而进行的研究过程，这一过程可以有效地防止不必要的浪费。
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